KEUZEBEGELEIDING
Jouw loopbaan
Werken met voldoening en energie.
Vraag je je af wat voor werk echt bij je past? Misschien ben je toe aan iets nieuws, zoek je een andere uitdaging of word je gedwongen om van richting te veranderen.
Een loopbaanonderzoek geeft inzicht in werk dat bij jou past.
Loopbaanonderzoek
Samen ontdekken we wat voor werk en organisatie echt past bij wie je bent.
Je krijgt inzicht in je persoonlijkheid, kwaliteiten, capaciteiten, interesses en drijfveren en wat voor werk daar goed op aansluit.
Een loopbaanonderzoek bestaat uit:
- Eerste gesprek: we kijken naar waar je energie van krijgt, wat je belangrijk vindt en wat je graag zou willen ontwikkelen.
- Online testafname: Je vult vragenlijsten in die inzicht geven in je interesses, kwaliteiten, persoonlijkheid en drijfveren.
- Eindgesprek: We bespreken samen de uitkomsten én de concrete en actuele loopbaanmogelijkheden die bij je passen.
- Jouw persoonlijke verslag: Je ontvangt een helder rapport met de bevindingen en mogelijkheden.
Dit onderzoek biedt inzicht op weg naar jouw waardevolle toekomst. Je kunt meteen aan de slag met de mogelijkheden!
Kwaliteit vs. vaardigheid
Een kwaliteit is als een belangrijke waarde voor je: je vindt iets fijn om te doen , het voelt authentiek én het geeft energie.
Een vaardigheid is iets waar je goed in bent maar levert niet per definitie energie. Ergens goed in zijn betekent niet automatisch dat je dit ook graag doet.
In welke mate zet jij je kwaliteiten in?
Bevlogenheid & vitaliteit
Een gemoedstoestand van voldoening in werk, gekenmerkt door vitaliteit, toewijding en absorptie.
- Schaufeli & Bakker 2004
Bij vitaliteit gaat het om bruisen van energie op het werk, toewijding om betrokken te zijn en absorptie om helemaal op te gaan in werk.
Ervaar jij bevlogenheid en vitaliteit in je werk?